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Intervenant social H/F Pôle Logement

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
CDD - temps plein
Localisation du poste : 1 - Ain
Description du poste :

Statut du poste :
CDD remplacement congé maternité jusqu’à fin janvier 2022
Prise de poste dès que possible
Poste à 35 h 00 hebdomadaires : horaires de journée du lundi au vendredi
Lieu : Bourg-en-Bresse – déplacements fréquents dans l’Ain
Rémunération selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS.

Dans le cadre de la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement logement,
Missions de l’intervenant.e social.e : 
Effectuer un accompagnement socio-éducatif dans sa globalité :
• Etablir un diagnostic social et élaborer le projet en s’appuyant sur les contrats (bail + accompagnement),
• Accompagner le sous locataire physiquement ou en entretien dans la mise en œuvre du projet,
• Garantir le respect du bail de sous location
• Garantir la gestion locative
• Effectuer des visites régulières
• Capter du logement public et privé

Qualités requises : sens de la communication, capacité d’écoute, sens de l’organisation, réactivité, adaptation aux situations, esprit d’équipe, devoir de discrétion.

Qualifications exigées : Diplôme confirmé : éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) social(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale Permis B obligatoire


Mis à jour le : 11/06/2021
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Veilleur de nuit H/F

Groupe de métiers : Fonctions sociales, culturelles
Autres (ex CNE…) - indifférent
Localisation du poste : 1 - Ain
Description du poste :

Statut du poste : Remplacement de courte durée – horaires d’internat– poste de nuit avec roulement sur 2 semaines (week-ends et jours fériés) Lieu : CHRS (résidents homme) – TREMPLIN BOURG EN BRESSE Déplacements occasionnels (permis B exigé)
Service : CHRS Rémunération : selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS.
Mission Principale :
§ Assurer de nuit la surveillance des personnes et des lieux
Les missions du veilleur de nuit :
o Garantir le règlement intérieur
o Gérer les conflits entre résidents
o Prendre en charge le 115 et les procédures liées à ce dispositif
o Garantir la sécurité des lieux des personnes et des biens
o Avoir un rôle éducatif (écouter, rassurer, répondre aux demandes) face aux angoisses de nuit
o Assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit
o Planifier et organiser ses absences
o Participer quand c'est possible aux réunions de services, au groupe d'analyse de la pratique o Proposer des améliorations afin d'organiser la gestion du service

Compétences attendues :
· Connaissance norme incendie · Autonomie · Capacité de négociation lors des conflits · Capacité d’écoute · Devoir de discrétion · Sens de l’organisation · Maîtrise de soi et sens de l’observation
Diplôme et expérience requis : Pas de diplôme exigé. Tous profils répondant aux compétences attendues du veilleur de nuit Brevet de secourisme de 1er degré souhaité


Mis à jour le : 27/05/2021
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Psychologue

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDI - temps partiel - A pourvoir le : 05/04/2021
Localisation du poste : 26 - Drôme
Description du poste : Psychologue H/F 0,75 ETP Dispositif ITEP (enfants et adolescents) Drôme ( secteur Le Poët-Laval et Crest)
Mis à jour le : 04/03/2021
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Chargé de mission médico-social (F/H)

Groupe de métiers : Direction et Encadrement
CDD - temps partiel - A pourvoir le : 01/03/2021
Localisation du poste : 69 - Rhône
Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice du médico-social et de l’immobilier, le-la chargé(e) de mission seconde la Directrice dans la structuration et l’animation des projets des établissements médico-sociaux.

Doté(e) d'une parfaite connaissance du secteur médico-social et du domaine de l'évaluation, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la directrice.

A ce titre, vous l’accompagnez ainsi que les directrices d’établissements dans la structuration des nouvelles directions mises en place en 2020. Vous accompagnez et appuyez la nouvelle équipe de direction par un travail de veille, d'animation de groupes de travail, de rédaction de notes techniques. Vous serez particulièrement chargé(e) de :

• Accompagnement de projets o Démarche d’évaluation médico-sociale (CPOM/ PE /conventions)

o Développement de la démarche inclusive dans les établissements

o Accompagnement à la mise en œuvre de la démarche SERAPHIN PH

o Structuration du plan d’action de l’accès aux soins des personnes en situation de handicap o Suivi des projets d’établissement

• Accompagnement et soutien des équipes dans ces différentes thématiques et à la demande

• Formalisation des comptes rendus, documents, réponses aux partenaires

• Elaboration de présentations et animation de réunion


Mis à jour le : 02/03/2021
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Poste de Chargé(e) de projets et d’ingénierie dans le Cantal Poste en CDD temps plein de 12 mois, basé à Aurillac

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDD - temps plein - A pourvoir le : 04/05/2021
Localisation du poste : 15 - Cantal
Description du poste :

Intitulé du poste
Chargé(e) de projet et d’ingénierie en promotion de la santé.

Description du poste
Le chargé(e) de projet élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des projets et des actions en éducation et promotion de la santé, et contribue au développement des compétences des professionnels intervenant dans le champ de la Santé Publique.

Profil recherché : confirmés
Bac + 4/5 dans le champ de la Santé, de l’Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé communautaire. Une expérience réussie à un poste similaire serait un plus.
Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la santé mentale, des compétences psychosociales et/ou de la nutrition seront des atouts pour ce poste.

Contrat à durée déterminée (CDD)
CDD de 12 mois à temps plein à partir de mai 2021.
Poste basé à Aurillac (Cantal) avec déplacements sur le département et en région ARA (permis de conduire indispensable).

Modalités de candidature
Date limite : 19 mars 2021
Lettre de motivation + CV à recrutement@ireps-ara.org
Les entretiens de recrutement auront lieu le 25 mars 2021 à Clermont-Ferrand.


Mis à jour le : 23/02/2021
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Médecin Pneumologue

Groupe de métiers : Etudes, recherches, projets
CDI - temps plein
Localisation du poste : 69 - Rhône
Description du poste :

Contexte :

Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés.

Pour son établissement du SSR VAL ROSAY – Saint Didier au Mont d’Or (limitrophe Lyon 9ème), l’UGECAM Rhône-Alpes recherche un(e) : Médecin pneumologue ou médecin généraliste avec orientation pneumologie (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS DE TRAVAIL : temps plein (temps partiel pouvant être étudié)

L’établissement Le SSR Val Rosay est l’un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 305 lits d’hospitalisation complète et 50 places d’hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (Saint Didier au Mont d’Or).

Le SSR Val Rosay accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Médecine polyvalente et ORL. L’établissement comptabilise plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc…) Entièrement reconstruit en 2013, l’établissement dispose de locaux et d’équipements très récents et d’une balnéothérapie.

Le poste Le SSR VAL ROSAY est à la recherche d’un pneumologue pour son service de pneumologie (44 lits d’hospitalisation complète, 3 places d’HDJ). Si vous vous intéressez à une prise en charge globale du patient et avez envie de participer à un projet médical ambitieux au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ce poste est pour vous.

Missions principales:

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire constituée de médecins (MPR, ORL, cardiologues…) et personnels paramédicaux (Kinésithérapeutes, professeur d’activités physiques adaptées, psychologues, diététiciens, infirmières, assistantes sociales….) œuvrant dans le cadre d’un projet médical ambitieux et innovant.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement, vous travaillez au sein d’une équipe de pneumologues, en lien avec un Directeur de la stratégie médicale autour des missions suivantes :

- Assurer la responsabilité et le suivi des patients hospitalisés au sein du service - Participer et être force de proposition sur les différents projets de service et d’établissement
- Effectuer les synthèses médicales avec les équipes
- Assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de votre activité (notamment codage PMSI)
- Participer à la permanence des soins selon les dispositions en vigueur dans l’établissement.

Profil : Diplôme Médecin spécialiste Ou DU/ spécialisations en pneumologie

Compétences requises :

Bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe requis Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne accueillie Conseiller et/ou éduquer la personne accueillie en fonction de sa situation personnelle Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées Connaissance et expérience en soins de suite appréciée

Contact :
maureen.ameil@ugecam.assurance-maladie.fr


Mis à jour le : 09/02/2021
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« Délégué(e) territorial(e) » - IREPS Haute-Savoie CDI Temps plein – Poste basé à Annecy

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein - A pourvoir le : 15/03/2020
Localisation du poste : 74 - Haute-Savoie
Description du poste :

Le/la délégué(e) territorial(e) participe à l’élaboration de la stratégie d’intervention de l’association contribuant à l’éducation et à la promotion de la santé.

Il/elle pilote sa mise en œuvre dans une entité territoriale, et encadre et anime une équipe. I

l/elle représente l’association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs et des réseaux.

Il/elle intervient sur les projets en promotion de la santé pour une part minoritaire de son temps de travail. L

a charte d’Ottawa est une référence pour notre association ; elle guide notre action vis-à-vis de nos partenaires et dans les relations entre collaborateurs. Le management se structure au regard des intentions de cette charte.

L’organisation de l’activité au sein de notre association doit permettre de créer des conditions de travail à la fois sereines, valorisantes, porteuses de sens, riches en échanges et partages, respectueuses de l’autonomie des collaborateurs. Le/la délégué(e) territorial(e) en est un(e) des principaux garants.

voir offre détaillée ci-jointe


Contrat : Poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein.
Lieu d’exercice : Annecy, avec déplacements sur le département 74 et en région (permis de conduire indispensable).
Statut : cadre (emploi-repère « directeur-adjoint »).
Rémunération : selon expérience, avec un minimum de 3 205,40 € bruts/mois (indice 282 + 28) pour un temps plein,
en référence au statut national des salariés des IREPS adopté par le CA de la FNES.
Date d’embauche : à partir du 15 mars 2021.
Pour candidater : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation, uniquement par mail, sous la référence « Délégué(e) territorial(e) – IREPS 74 » avant le 7 février 2021 à : Mme Doriane AESCHIMANN, Directrice Générale de l’IREPS ARA : recrutement@ireps-ara.org


Mis à jour le : 08/01/2021
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EDUCATEUR SPECIALISE/SPORTIF INTERNAT (H/F)

Groupe de métiers : Administration, RH, organisation
CDI - temps plein
Localisation du poste : 69 - Rhône
Description du poste :

SAUVEGARDE 69 - Association œuvrant dans le secteur social et médico-social - 3 pôles d’activité, 900 salariés, 22 établissements et services
RECRUTE EDUCATEUR SPECIALISE/SPORTIF SPECIALISE INTERNAT (H/F)- 1 ETP –CDI Pour son établissement : La SEPT « Les Pléiades ».
Les hébergements de Lentilly et La Tour de Salvagny accueillent des garçons et filles de 12 à 18 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.
L’établissement s’adresse à des jeunes de 12 à 18 ans de la Métropole et du Département

MISSION
- Vous serez en charge de l’accompagnement social et quotidien en lien avec les projets personnalisés des jeunes.
- Vous êtes force de proposition pour la mise en place d’activités en lien avec les besoins du public.
- Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes.
- Vous travaillez en horaires d’internat et vous êtes présent à différents moments de la journée, ce qui permet une prise en charge globale du jeune

DIPLÔMES & COMPÉTENCES
- D.E. Educateur spécialisé /ou sportif
- Connaissance du public appréciée
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Capacité de travail en équipe
- Maîtrise de la rédaction des projets et des rapports d’évaluation d’activités
- Etre capable d’adapter vos interventions en fonction du public, des niveaux et des capacités d’apprentissage
- Etre bienveillant, ponctuel et rigoureux
- Etre autonome dans la conception et l’animation des ateliers et activités
- Participer à la continuité de la prise en charge en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

RÉMUNÉRATION
Selon convention du 15 mars 1966

POSTULER
Date de prise de poste : dès que possible
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé : Par courriel : sept.lespleiades@sauvegarde69.fr Par courrier : Madame la Directrice SEPT Les Pléiades - 53 chemin du Haut Poirier - 69210 LENTILLY


Mis à jour le : 16/06/2021
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Formateur(trice) - temps plein

Groupe de métiers : Formation
CDI - temps plein - A pourvoir le : 01/09/2021
Localisation du poste : 69 - Rhône
Description du poste :

Missions :
- Participer à l’ingénierie pédagogique des formations,
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la formation des éducateurs spécialisés et des moniteurs éducateurs,
- Assurer et coordonner les enseignements en lien avec les politiques sociales, les dynamiques institutionnelles (partenariats et réseaux)
- Intervenir dans les autres formations selon ses compétences spécifiques (enseignements magistraux, accompagnement de travaux…) ;
- Accompagner en groupe et individuellement les processus de formation et de professionnalisation des étudiants ;
Capacité à :
- S’inscrire dans une équipe pédagogique, prendre des responsabilités ;
- Travailler à deux et plus (en équipe) tout en ayant une autonomie importante dans le déroulé de l’activité ;
- Communiquer, partager les informations ;
- S’appuyer sur un réseau de connaissances professionnelles.

Profil :
- Connaissances juridiques, politiques sociales ;
- Connaissance des métiers de l’action sociale ;
- Connaissance et expérience significative dans le secteur social ou médico-social (5 ans minimum) ;
- Expérience dans le domaine de la formation ;
- Etre mobile (lieu d’exercice principal : Lyon, secondaire région Rhône Alpes) ;
Permis B obligatoire ;
- Bonne maitrise des outils informatiques.

Conditions requises :
- Diplôme de niveau 7 (Master 2) : droit ou sciences politiques ou management des structures sanitaires et sociales
- Diplôme en travail social de niveau 6 (DESS, DEETS ou DEASS)
Conditions salariales : - Selon ancienneté – CCN de 66, cadre classe 3 niveau 1 - 5 semaines de congés plus 18 jours de congés supplémentaires

Candidatures :
- Lettre de motivation + CV à adresser par mail à direction@arfrips.fr avant le 1 juillet 2021 - Poste à pourvoir au 1 septembre 2021


Mis à jour le : 16/06/2021
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Neuropsychologue H/F

Groupe de métiers : Fonctions médicales ou para-médicales,
CDD - temps partiel - A pourvoir le : 25/08/2021
Localisation du poste : 38 - Isère
Description du poste :

Rattaché à l’ITEP le Bois Servagnet, le SESSAD propose un accompagnement éducatif ainsi que des soutiens thérapeutiques et pédagogiques pour 15 enfants âgés de 6 à 16 ans (présentant des troubles psychiques et notamment troubles du comportement qui perturbent leur socialisation et l'accès aux apprentissages) dans leur environnement de vie : école, domicile, centre culturel, sportif ou de loisirs, centre de soins…
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de soin de l’enfant à travers :
La réalisation de bilans neuropsychologiques et leur restitution aux parents et à l’équipe.
La mise en œuvre d’accompagnements individuels en neuropsychologie.
La mise en œuvre de groupes thérapeutiques axés notamment sur la remédiation cognitive.
L’accompagnement des équipes enseignantes et la proposition d’outils et d’aménagements qui favorisent la scolarisation de l’enfant.

Votre profil
Diplôme d'Etat de psychologie spécialisation neuropsychologie (Master 2)
Connaissance des pathologies liées aux troubles du comportement et des apprentissages
Maitrise des outils psychométriques
Compétences en conduite de groupe thérapeutique
Capacité à transmettre des informations diagnostic en s’adaptant à son interlocuteur
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe et dans un cadre institutionnel.

Conditions d’emploi
CDD 4 mois
- Poste à pourvoir au 25/08/2021
Temps partiel 7h hebdomadaires
Disponibilité indispensable le lundi après-midi et le mardi
Classification selon la CC66
Rémunération avec reprise ancienneté selon CC du 15/03/1966


Mis à jour le : 15/06/2021
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