Délégation Haute-Loire (43) recherche (Poste en CDD – 12 mois (80% ) – Pérennisation possible en CDI) :

• Elaboration et conduite de projets
• Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires
• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire
• Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre  Animer des groupes de travail
• Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques
• Coordonner et suivre les actions
• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques
• Evaluation et valorisation des projets
• Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs)
• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…)
• Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité)
• Développement de partenariat
• Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences
• Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux Conseil et appui méthodologique
• Analyser la demande et apporter un soutien selon les différentes étapes de la méthodologie de projet
• Apporter une expertise en éducation et promotion de la santé

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Le conseil d’administration de l’Association d’Animation et de Gestion de la Maison d’Enfants de Quézac (15) est à la recherche de son :

Directeur MECS et CER (H/F)

La MECS de Quézac a pour mission de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et d'adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires ou médico-sociales.

La MECS accueille et accompagne 44 jeunes dont 4 places spécifiques réservées au dispositif d’accueil d’urgence. Les jeunes de 6 à 21 ans sont orientés par les services de Protection de l'Enfance (Cantal et départements limitrophes ou partenaires) dans le cadre de décisions de justice ou directement par le TPE d’Aurillac.

Le Centre Educatif Renforcé a pour mission d’accompagner dans un cadre pénal des garçons mineurs de 13 ans1/2 à 17 ans1/2 ayant commis des actes de délinquance. Les jeunes sont orientés par les magistrats des Tribunaux de la Région ARA de préférence mais aussi de tout le territoire National.

• CDI à temps plein, CCNT 1966
o Aide peut être apportée par l’Association dans la recherche d’un domicile proche (15 à 20 km de Quézac) afin de pouvoir gérer les astreintes
• Poste à pourvoir dès que possible
• Clôture des candidatures au 10 novembre 2022

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par courrier à M. le Président de l’AGAMEQ, 13 rue Paul Doumer, 15600 QUEZAC ou bien par courriel à (maison.enfants.quezac@wanadoo.fr)

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Délégation Isère (38) recherche pour un remplacement congé maternité (CDD 80 %) :

• Elaboration et conduite de projets
• Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires
• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d’une analyse des besoins et des ressources du territoire
• Elaborer des plans d’action et concevoir des modalités de mise en œuvre
• Animer des groupes de travail
• Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques
• Coordonner et suivre les actions
• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord)
• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques
• Evaluation et valorisation des projets
• Concevoir l’évaluation (outils, critères et indicateurs)
• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats…)
• Produire des bilans (dont contribution au rapport d’activité) Développement de partenariat
• Représenter sur le plan technique l’association dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences
• Animer et participer à des groupes de travail et d’échanges partenariaux Conseil et appui méthodologique
• Analyser la demande et apporter un soutien selon les différentes étapes de la méthodologie de projet
• Apporter une expertise en éducation et promotion de la santé

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CDD 12 mois / Possibilité d’évolution en CDI Temps partiel (80%) - Poste basé à Lyon

• Conçoit, met en œuvre, évalue et valorise des projets de promotion de la santé, sur un périmètre régional.
• Assure un appui méthodologique aux acteurs internes et externes
• Construit et coordonne des partenariats externes régionaux et nationaux
• Conçoit et anime des formations, internes ou externes (sur les projets ou en prestation).

Niveau 7 (ex N1) - CAFDES ou équivalence

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Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à cclement@centre -bossuet.com

La fiche de poste détaillée sera envoyée sur demande.

Poste pour le CMPP, CDI à 0,80 ETP

Rémunération conforme aux grilles indiciaires avec reprise d'ancienneté de la CCN 66.

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Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à cclement@centre -bossuet.com

La fiche de poste détaillée sera envoyée sur demande.

CDD sur congé parental de 12 mois.

Rémunération conforme aux grilles indiciaires avec reprise d'ancienneté de la CCN 66.

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Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à cclement@centre -bossuet.com

La fiche de poste détaillée sera envoyée sur demande.

CDD sur congé parental de 12 mois.

Rémunération conforme aux grilles indiciaires avec reprise d'ancienneté de la CCN 66.

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Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à cclement@centre -bossuet.com

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Pédopsychiatre, Neuropsychiatre ou Pédiatre ayant des connaissances en psychiatrie infantile (poste pouvant être à 0,5 ou 1 ETP)

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Adresser candidature avec CV et lettre de motivation à cclement@centre -bossuet.com

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